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勞動報酬承載著一個家庭的生活保障和未來希望，妥善解決群眾討薪難題，事關社會和諧穩(wěn)定。近日，道縣人民法院依托“綜治中心+司法調(diào)解”聯(lián)動機制，高效化解一件群體性欠薪糾紛，為103名勞動者追回欠薪270余萬元，以法治力量為勞動者撐起“安薪傘”。

案涉103名原告是道縣某公司的員工，但該公司沒有及時足額支付工資，員工到縣政府及勞動監(jiān)察部門進行反映，也僅解決了部分員工的部分工資情況。經(jīng)核算，該公司尚拖欠員工工資總額達270余萬元，員工推選出代表到縣綜治中心向訴訟服務中心尋求幫助。

案件受理后，訴服團隊詳細分析案件實際情況，理清員工訴求后決定從調(diào)解入手，幫助該103名員工盡快追回欠薪。5月20日訴服團隊對該案組織調(diào)解，引導雙方當事人對欠薪金額再次核對，并著重以法律責任和社會形象為切入點，釋明公司應承擔的法律義務，勸導雙方換位思考，最終達成由公司分期支付拖欠工資的協(xié)議。

這起案件的圓滿化解，是道縣“綜治+司法”協(xié)同機制的生動實踐。綜治中心高效整合資源，法院以調(diào)解注入法治確定性，真正實現(xiàn)“案結事了人和”。未來，道縣人民法院將持續(xù)深化“如我在訴”理念，織密勞動者權益保障網(wǎng)，讓法治成為群眾最堅實的“定心丸”。（供稿：道縣人民法院）

責編：左爽

一審：左爽

二審：伏志勇

三審：萬朝暉

來源：道縣人民法院